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Nueva promoción de Bastones Americanos para Personas Ciegas en C-Store

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Nuevamente llegaron los bastones guía americanos, diseñados especialmente para brindar mayor seguridad y autonomía a personas con discapacidad visual. Fabricado con materiales de alta calidad y con un diseño ergonómico, este bastón es una herramienta indispensable para la movilidad diaria. Características: • Plegable en cinco secciones: Facilita su transporte y portabilidad. • Medida extendida: 1.30 metros, ideal para adaptarse a diferentes alturas. • Material: Aluminio de alta resistencia, ligero y duradero. • Diseño reflectivo: Aumenta la visibilidad en condiciones de poca luz. • Colores: Blanco en la mayor parte del bastón y rojo en la sección inferior para mayor contraste y detección. • Regatón cilíndrico y giratorio: Permite una mayor adaptación a diferentes superficies. • Mango de material antideslizante: Proporciona un agarre cómodo y seguro. • Elásticos de tipo cilíndrico: ofrecen mayor durabilidad ante las fricciones por el contínuo uso. Precio: 145 Soles, con entr...
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¡convocatoria!: #TrabajoInclusivo en American airlines

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Compartimos esta convocatoria laboral más que interesante por la empresa American Airlines, para dos puestos, Asesor de CallCenter o atención en aeropuerto. A continuación dejamos los detalles de la convocatoria: American Airlines desea contratar a una persona con discapacidad para atención al cliente en sus 2 opciones: Asesor de CallCenter o atención en aeropuerto. Beneficios: ✅Ingreso a planilla ✅Sueldo MUY POR ENCIMA DEL PROMEDIO ✅Excelentes beneficios corporativos Condiciones: 👉Jornada laboral FULL TIME (8.25 horas diarias) 👉Refrigerio de 45 minutos 👉Horario rotativo de lunes a domingo (24/7) Requisitos: ✅Certificado de discapacidad ✅Secundaria completa ✅Experiencia en CallCenter o atención al cliente ✅Inglés AVANZADO y/o NATIVO ✅Habilidad visual para poder visualizar documentos escaneados, gráficos y estadísticas. ¿Cómo postular? 📲 Vía Whatsapp: 📩Envía tu CV al correo: hola@addmework.com con el asunto: AMERICAN AIRLINES 🚨Esta convocatoria se realiza en el marco...
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Conversatorio: 'Derechos laborales de las personas con discapacidad en el Perú'

Nos llega invitación a este interesante conversatorio organizado por la Asociación Peruana de Retinosis Pigmentaria, ASPERP. El acceso es gratuito y tendrá lugar mañana sábado 21 de diciembre a las 6 pm. Dejamos aquí toda la información, y al final, el enlace de acceso a la reunión Zoom: "ASPERP, la Asociación Peruana de Retinosis Pigmentaria, les invita a participar de este importante Conversatorio Jurídico, a cargo de: Abogado: Antero Freed Villalobos Corrales. Abogado: Hansel Emilio Mamani Aucca. Tema: 'Derechos laborales de las personas con discapacidad en el Perú' Fecha: Sábado 21 diciembre 2024 Hora: 6:00 pm La modalidad de la reunión es virtual. Enlace de acceso a la reunión: Conectarse a la reunión Zoom aquí ID de reunión: 880 7728 7171 Código de acceso: 896970)" Volver al INicio
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Conferencia virtual "Atención a poblaciones vulnerables en el servicio conciliatorio con énfasis en personas con discapacidad"

Seminario Web A 27 años de la implementación de la Conciliación Extrajudicial en el Perú nos llega del Centro de Estudios - ENCE en Justicia y Derechos Humanos, una invitación para participar de este más que interesante evento. Dejamos a continuación la invitación recibida: Los invitamos a participar de la siguiente actividad académica a desarrollarse en el presente mes de noviembre: "Conferencia virtual "Atención a poblaciones vulnerables en el servicio conciliatorio con énfasis en personas con discapacidad" Fecha y hora: Jueves 21 nov 2024, 04:00 p. m. en Lima PONENTES: Daniela Bartolo Baquerizo Especialista II de Políticas Públicas en la Dirección de Políticas, Seguimiento y Generación de evidencia del Consejo Nacional para la integración de la persona con discapacidad Alexandra Viviana Fayad Valverde Coordinadora de la Escuela Nacional de Conciliación Extrajudicial del Centro de Estudios - ENCE en Justicia y Derechos Humanos - CEJDH. Inscripción: https://u...
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Implementan Módulos Inclusivos y Accesibles en EsSalud de Lima, Arequipa y Piura

EsSalud Nos llega una invitación especial de EsSalud, para la inauguración de los Módulos Inclusivos y Accesibles. Desde CIDESI Consultamos con el Sr. Alfredo Martel, Especialista en Discapacidad y Derechos Humanos en la Gerencia de Discapacidad de EsSalud, para ampliar esta información y nos manifestó lo siguiente: "En la actualidad, las personas con discapacidad auditiva, visual y físicas enfrentan barreras significativas para acceder a información clave sobre su atención médica. En EsSalud, se tiene un registro de 818,244 personas aseguradas con discapacidad, de las cuales el 60.53% son hombres y el 39.47% son mujeres. En este contexto, resulta fundamental que nuestra institución implemente medidas que aseguren la accesibilidad integral a los servicios de salud, eliminando obstáculos y promoviendo una atención inclusiva y equitativa para todos", señaló el especialista de la Gerencia de Discapacidad, Alfredo Martel. Agregó además: "En cumplimiento con el Objetivo E...
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EL CAPACITISMO: Una mirada disminuyente de la Discapacidad

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Inclusión En este post queremos abordar un tema de especial relevancia para la actual situación de las personas con discapacidad en nuestro país, a saber, el llamado CAPACITISMO . El capacitismo, que proviene del inglés “ableism”, es un término surgido en los años más peleagudos de la lucha por los derechos de las personas con discapacidad en los Estados Unidos, que describe un modo profundo de discriminación hacia la condición de la discapacidad. El capacitismo constituye una ideología, una estructura de ideas,basadas por supuesto en prejuicios ypreconceptos disminuyentes de lacondición de la discapacidad, que considera a las personas con discapacidades como naturalmente inferiores, como menos capaces y hasta incompletas en comparación con las personas sin discapacidad. ¿Cómo se manifiesta el capacitismo? El capacitismo se manifiesta de diversas formas, tanto a nivel individual como de manera sistémica, y suele incluir las siguientes formas: Estereotipos negativos Se asocia la...
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PROMOCIÓN POR EL DÍA DEL BASTÓN BLANCO EN Store

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C-Store Como saben, en el mes de octubre, específicamente el 15 de octubre está señalado como el Día Internacional del Bastón Blanco, en referencia a la principal herramienta de orientación y autonomía de las personas con discapacidad visual. Debido a esto, en nuestra C-Store estamos promocionando un descuento del 10 % hasta el 15 de este mes. Todos los pedidos hasta el martes 15 de octubre aplicará la promoción. Póngase en contacto con C-Store aquí para cualquier información o pedido. Información de contacto: • Telf: +51 1 7964557 • WhatsApp: 945707974 • Email: ongcidesi@gmail.com | cidesi@cidesi.org Aprovecha la promoción por octubre en C-Store. Volver al INicio
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Webinar: Tecnología para Invidentes, El camino a la Inclusión

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Participa en el Webinar ofrecido por la asociación APROTIC, con el apoyo de TechEra y CIDESI. Los temas a tratar incluyen: ▪ ▪ Datos estadísticos de personas con discapacidad ▪ Normativas y Estándares sobre accesibilidad ▪ Qué es la accesibilidad a la Tecnología ▪ Desarrollo de Software con accesibilidad ▪ Malas prácticas en Entornos ▪ La IA y la Accesibilidad ▪ Oportunidades de Negocio en el Diseño Accesible Fecha y Hora: El evento está programado para el 3 de octubre a las 12 p.m. Acceso al Webinar: El acceso al evento será a través de Microsoft Teams. en este enlace. Ir al Inicio
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¡CIDESI: Su aliado para una gestión pública inclusiva!

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Directrices CIDESI ¿Su institución cumple con los estándares de accesibilidad establecidos por la Ley 29973? En CIDESI, somos expertos en evaluar y mejorar la accesibilidad de los espacios y servicios públicos en Perú. Nuestra misión es garantizar que todos los ciudadanos, sin distinciones de diversidad o características funcionales, puedan acceder a los servicios gubernamentales de manera equitativa y autónoma. ¿Qué ofrecemos? • Evaluaciones exhaustivas: Analizamos sus instalaciones y servicios a la luz de la Ley 29973 y la Norma Técnica Peruana 120, identificando las áreas de oportunidad para mejorar la accesibilidad. • Asesoría especializada: proporcionamos recomendaciones prácticas y personalizadas para adaptar sus espacios y servicios a las necesidades de las personas con discapacidad. • Formación: Impartimos talleres y cursos para capacitar a su personal en fundamentos y protocolos de accesibilidad y buenas prácticas en atención a personas con discapacidad. • Informes det...
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ACCESIBILIDAD DE PÁGINAS PARA LECTORES DE PANTALLA HACEN MÁS NAVEGABLES LOS SITIOS WEB

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CIDESI Las primeras pautas generales de accesibilidad web fueron publicadas hace 20 años. No obstante, en 2019 El 99 por ciento de los sitios web más utilizados aún no cumplían con estas directrices. Cada vez más, los usuarios de tecnologías de asistencia (y sus organizaciones) se han visto obligadas a emprender caminos legales para generar cambios relevantes en este sentido. Estos casos aumentaron 50 veces de 2000 a 2015, y luego aumentaron otras 50 veces entre 2015 y 2018. Segun todas las experiencias recogidas, la relevancia de la accesibilidad es tan contundente que atenderla, inexorablemente permite un mejor producto. Los sitios web que son más fáciles de navegar mediante lector de pantalla también son más fáciles de entender para los motores de búsqueda, lo que redunda en un incremento del tráfico web. Un equipo de desarrollo que se ha dado cuenta de las complejidades de la accesibilidad se vuelve más sensible a la experiencia del usuario en general. Eso no solo conduce a un...
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