¡convocatoria!: #TrabajoInclusivo en American airlines
Compartimos esta convocatoria laboral más que interesante por la empresa American Airlines, para dos puestos, Asesor de CallCenter o atención en aeropuerto.
A continuación dejamos los detalles de la convocatoria:
American Airlines desea contratar a una persona con discapacidad para atención al cliente en sus 2 opciones: Asesor de CallCenter o atención en aeropuerto.
Beneficios:
✅Ingreso a planilla ✅Sueldo MUY POR ENCIMA DEL PROMEDIO ✅Excelentes beneficios corporativos
Condiciones:
👉Jornada laboral FULL TIME (8.25 horas diarias) 👉Refrigerio de 45 minutos 👉Horario rotativo de lunes a domingo (24/7)
Requisitos:
✅Certificado de discapacidad ✅Secundaria completa ✅Experiencia en CallCenter o atención al cliente ✅Inglés AVANZADO y/o NATIVO ✅Habilidad visual para poder visualizar documentos escaneados, gráficos y estadísticas.
¿Cómo postular?
📩Envía tu CV al correo: hola@addmework.com con el asunto: AMERICAN AIRLINES
🚨Esta convocatoria se realiza en el marco de La Ley N° 29973, que dentro de su normativa promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Nota: 📅Plazo máximo para postular: Viernes 31 de enero del 2025
